求める人材像
経営理念
私たちはお客様に提供する技術やサービスを通してお客様が満足して頂くことはもちろんのこと、その期待を超える感動を提供できる企業を目指しています。
人に優しい会社、取引先に優しい会社、働く仲間に優しい会社、地域に優しい会社でありたいと思っています。
そのためには会社を支える社員さんが生き生きと元気に、そして人の喜びが自分たちの喜びであると思える価値観を持った人財を募集しています。
採用の基準として大切にしていること
1.素直
上司や仲間から言われたことを素直に聞いて実践していく人。
自分の考えをしっかり持っておくということは大切ですが、自分の未熟さを謙虚に受け止め、
素直に行動する人材であって欲しいと考えています。
2.向上心
仕事のスキルの向上はもちろんですが、それと同時に全てのことを学ぶ機会と捉えて努力できる人。
お客様との接点において、その人の持つ人間性（笑顔、言葉づかい、行動、人柄、）がすごく大切であると考えています。
3.チャレンジ精神
新しいことに主体性を持って、積極的にチャレンジする気持ちを持った人。失敗を恐れず常にチャレンジしていく力を持った人。
新しいことには失敗もつきものです。しかし、成長は新しいことへの挑戦の成果です。